FEEDBACK LAB.
Colaborar para el crecimiento y la madurez
Módulo 5 de nuestro Entrenamiento Ejecutivo en Habilidades Blandas
24 de Agosto 2021
on-line
"Las evaluaciones de desempeño no alcanzan para desarrollar a las personas."
"No se cómo hacer para que tenga más compromiso"
El FEEDBACK
Es un recurso fundamental para expandir la capacidad de acción efectiva y la generación de confianza necesaria para aprender.
Transformar la relación con el aprendizaje
Colaborar con el desempeño efectivo de otros.
El feedback cuando es honesto y cuidadoso es una de las principales herramientas para colaborar con otros en su desarrollo. Para nutrir a otros a través de esta herramienta necesitamos aprender a gestionar nuestra forma de evaluar.
Acompañamiento en la implementación
Trabajo con mini-grupos y un tutor para diseño e implementación de una solución
En la clase presencial definirás un proyecto de trabajo y en los días siguientes trabajaras junto a otros y a un tutor en dos encuentros on-line (uno es obligatorio) en el que despejarás las dudas que tengas, te aportaremos mas contenidos y sobre todo te ayudaremos a resolver las dificultades que tengas para llevar adelante tu proyecto. Por todo esto los tutores son Coaches Ontológicos profesionales especializados en el tema.
Delivery de aprendizaje
Solución implementada de manera exitosa
Mejorar el desempeño de alguien ya no será un misterio.
Al finalizar este modulo obtendrás:
Contenidos centrales
¿Qué se aprende?
Me interesa!
Muchos medios de pago.
Saber no es aprender...
aprender es poder hacer".
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