Potenciamos la responsabilidad, el trabajo en equipo y la coordinación. Clarificamos la comunicación y el entendimiento para que las personas colaboren efectivamente y logren los objetivos que la organización necesita.
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Facilitamos conversaciones productivas.
Las conversaciones de coaching de equipos son un espacio clave para fortalecer la colaboración y resolver desafíos que afectan la productividad y la cohesión. A través de estas sesiones, los equipos abordan y gestionan temas que obstaculizan su capacidad para trabajar juntos de manera efectiva. Facilitamos un entorno de diálogo abierto y constructivo donde cada miembro puede expresar sus perspectivas, identificar puntos de mejora y co-crear soluciones, lo que impulsa un clima de confianza y una mayor alineación hacia los objetivos comunes de la organización.
Te contamos un poco más.
Las conversaciones de Coaching de equipos son el espacio y el encuentro para gestionar temas que deterioran la productividad y la capacidad de hacer cosas juntos.
Es el momento para esto si:
- La organización necesita re-diseñar formas de hacer.
- Se enfrentan situaciones conflictivas para el negocio y el bienestar.del equipo.
- Los equipos de trabajo no colaboran fácilmente.
- La coordinación es deficiente entre personas clave.
- El liderazgo actual no se hace cargo de las necesidades operativas o estratégicas de la organización
Lo que te pueden aportar:
- Mejorar la forma de resolver los problemas.
- Enfrentar y resolver situaciones difíciles.
- Salir de un punto de vista que no está siendo productivo para lograr resultados diferentes
- Escuchar y gestionar las emociones.
- Desarrollar una nueva forma de relacionarse
- Clarificar temas claves para tomar decisiones
- Implementación efectiva de estrategias
Te contamos cómo funcionan nuestros servicios de coaching
Integramos todo el contexto y los actores del mismo para que los resultados sean óptimos
1Sesión de Kick-off con sponsors y coachees involucrados en el proceso
Alineación de objetivos e indicadores del proceso
Alineación de iniciativas en las que trabajará el coachee
Acuerdos de funcionamiento y respnsabilidades
2Sesiones de coaching
Implementación del paquete de encuentros dentro del plazo establecido.
3Presentación de informe de cierre de proceso.
Visibilizamos la performance del proceso y los resultados alcanzados con el Sponsor.
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